Bulletin de mai 2008

Périodique mensuel d'information et d'opinion féministe; les articles signés n'engagent que la responsabilité de leur-s auteur-e-s.

EQUAL

Les projets financés par le Fonds social européen évoqués dans notre circulaire du mois d'avril sont au nombre de quatre.

Parmi eux, citons d'abords la «Promotion de l'égalité des travailleuses dans l'accès aux postes à responsabilités dans les entreprises», projet se terminant en mars 2008 avec pour groupe-cible des travailleuses actives peu qualifiées d'origine étrangère; le résultat concret repose sur la mise en place d'un plan de formation adapté aux besoins des travailleuses visées dans plusieurs entreprises bruxelloises.

L'organisme coordonnateur des partenaires sur ce projet est la Centrale culturelle bruxelloise; personne de contact: Sophie Behselmann, tél. 02/2131610.

Le projet «Socle de soutien au genre» avait pour but de soutenir et de former les promoteurs de projets à la mise en place transversale du genre dans ces dits projets; grâce à l'aide du «gender consulting» de FLORA et à l'utilisation d'un guide composé de fiches pratiques, les promoteurs ont bénéficié d'une formation, d'échanges de bonnes pratiques et d'une analyse approfondie de leurs projets en terme de genre; ceux travaillant avec des demandeur-euses d'emploi ont aussi bénéficié d'un soutien en termes de coaching d'insertion.

En savoir plus: FLORA- Gender consulting www.florainfo.be Personne de contact: Gitte Beaupain; 02/2040644.

Elle méritait le Prix Nobel

Irena Sendler vient de mourir à l'âge de 98 ans; son nom avait été proposé au jury du Prix en reconnaissance de l'action qu'elle a menée lors de la seconde guerre mondiale: héroïne de la résistance polonaise, elle avait sauvé 2500 enfants juifs du ghetto de Varsovie; ceux-ci avaient été placés dans des couvents, des orphelinats ou des familles d'accueil polonaises.

Grâce à la liste des enfants (cachée à l'époque!) remise après la guerre par Irena, presque 2000 de ces enfants ont retrouvé leur famille d'origine.

Entre EGO et QI: un «gender gap»!

A intelligence égale, la perception de sa propre intelligence est fort différente entre Hommes et Femmes. Le VIF l'Express du 7/3/08 a publié un article intitulé «Quand l'ego surpasse le QI», rapportant une étude d'un chercheur britannique relative à la différence entre Hommes et Femmes quand il s'agit de s'évaluer soi-même, et en particulier d'estimer (ou non) à sa juste valeur sa propre intelligence. L'étude a d'abord mis en lumière qu'hommes et femmes sont globalement égaux en termes de QI, ce dont on n'est évidemment plus en droit de douter de nos jours. Mais elle a également révélé que les femmes dans le monde entier ont tendance à sous-estimer leur intelligence, et donc en quelque sorte à manquer d'estime de soi et de confiance en leurs propres capacités.

Il constate que «l'ego des mâles est certainement plus développé, il profite du double effet de l'arrogance masculine et de l'humilité féminine»; les femmes aussi croient qu'ils sont plus intelligents et ces clichés transcendent les générations, les enfants des deux sexes considèrent que leur père est plus intelligent que leur mère; de même les parents trouvent que leur fils est plus intelligent que leur fille. On peut sans doute y voir une cause importante du phénomène: les parents jugent mal leurs enfants et leur envoient un message erroné, malgré le fait bien établi de nos jours que les filles ont des résultats scolaires meilleurs que ceux des garçons!

Dans le monde réel, dit le chercheur, les hommes ne sont pas plus brillants MAIS comme ils pensent qu'ils le sont et que cet avis est partagé par la plupart des gens, on leur accordera plus facilement confiance. A contrario, une femme brillante qui doute de son intelligence décrochera moins vite le job à la hauteur de ses capacités qu'un homme moins doué mais qui l'ignore!

Femmes et Europe

Selon diverses enquêtes d'opinion publiées jusqu'à présent, les femmes manifestent encore souvent une certaine méfiance vis-à-vis de l'Union européenne. Face à ce constat, l'objectif de «femmes, passerelles d'Europe» est de mettre en lumière le rôle déterminant des femmes en Europe, de leur montrer concrètement ce que l'Europe leur apporte. Afin de les sensibiliser, l'association «Femmes, débat et société» lance un site internet bilingue afin de promouvoir les activités de sensibilisation; le site donne des informations sur l'actualité européenne en matière d'égalité homme/femme, une présentation du projet, des éditoriaux sur la promotion des femmes dans tous les domaines d'activité, des renseignements sur les politiques européennes et leurs impacts sur la vie quotidienne. Il offrira également un espace de discussion sur les femmes et l'avenir de l'Europe

Coordonnées du sitewww.femmespasserellesdeurope et www.womenforeurope.eu

Performance et mixité

Lors du FORUM des femmes actives JUMP, Loïs Frankel qui est coach et auteure de plusieurs livres destinés à aider les femmes à faire carrière, insistait sur les changements qui doivent venir des femmes elles-mêmes pour devenir plus proactives et changer de mentalité. Déjà dans son livre «Ces filles sympa qui sabotent leur carrière», elle répertoriait les 101 pièges d'une «bonne éducation féminine» qui leur fait accomplir des erreurs inconscientes dans le monde du travail. Par exemple, les femmes n'osent pas demander une augmentation ou une promotion. Pourtant, les employées autant que leurs employeurs auraient à gagner à un meilleur traitement de la main d'oeuvre féminine: «les entreprises qui ont une plus forte représentation des femmes dans les fonctions de direction seraient plus performantes», selon les conclusions d'une étude réalisée par MC KINSEY «Women matter» dans le cadre de son partenariat avec le Women's forum for the economy & society.

Les entreprises sondées qui ont une mixité de leur comité de direction plus forte que la moyenne ont une rentabilité des fonds propres supérieures de 10% aux autres entreprises, un résultat d'exploitation moyen près de deux fois plus important et une croissance du cours de Bourse de 64% (contre 47% pour les autres).

Source documentaire: «La Libre entreprise» du 19 avril 2008.

Femmes sans papiers: une misère spécifique

Eliane Deproost, Secrétaire-générale du Centre d'action laïque et vice-présidente retraitée du Centre pour l'égalité des chances et la lutte contre le racisme, a prononcé récemment un exposé sur «Femmes sans papiers» à l'invitation de l'ASBL «Femmes pour la paix». Elle y plaidait pour l'obtention d'un statut légal ou tout au moins pour un accord officiel sur la prise en compte de critères objectifs rencontrant les spécificités de celles-ci. En effet leur régularisation dépend légalement de critères repris par la Convention de Genève qui sont très restrictifs et ne prennent absolument pas en compte les situations dramatiques auxquelles les Femmes sont bien souvent soumises: exploitation de leur misère économique par les réseaux de prostitution, violences guerrières visant spécifiquement les Femmes, mariages forcés et autres formes d'assujettissement aux hommes par les sociétés patriarcales....Leur situation de vie marginale les expose non seulement à toutes les fragilités également subies par les autres «sans-papiers», mais aussi à l'exploitation sexuelle et aux problèmes liés à la scolarité et la santé de leurs enfants.

D'après les estimations officielles, il y aurait en Belgique cent mille sans papiers dont une moitié de femmes.

«Les Femmes qui ne portent pas le voile sont des prostituées…»

…déclaration rapportée ce 20 mai à Ankara par l'Agence de Presse Ansamed, qui dénonce la «Guerre faite aux Femmes» par de célèbres auteurs islamistes: «Women not veiled are prostitutes» et «Taking off the veil is responding to the call of Satan» sont les titres de deux ouvrages actuellement vendus pour 50 cents (!) en Turquie; à ce prix, les ouvrages se répandent comme une traînée de poudre dans une Turquie déjà en proie à de multiples attaques intégristes en vue d'instaurer un pouvoir religieux.

Les faits sont dénoncés sur le site Web du journal Cumhuriyet de tendance républicaine de gauche pro Ataturk et accompagnés de mises en garde concernant les menaces contre la laïcité de l'Etat.

Plus sur le sujet: www.ansamed.info/en/news/ME03.@AM19140.html

www.parceque.org

Un site à voir absolument! Plan Belgique propose de réagir à ce que nous avons déjà plusieurs fois dénoncé comme le scandale du siècle: la situation faite aux Filles et aux Femmes dans le monde.

Parce que je suis une fille... (extrait)

En théorie, tous les garçons et les filles ont les mêmes droits et devraient être traités de la même manière. C'est du moins ce que stipule la Convention internationale des Nations Unies relative aux droits de l'enfant, le document le plus ratifié au monde (seuls la Somalie et les États-Unis font exception). Tous les États signataires se sont engagés à faire appliquer les droits de l'enfant sans distinction de sexe. Mais la réalité déçoit et inquiète: indéniablement, les filles sont encore trop souvent victimes de discrimination.

www.parceque.org

© Porte Ouverte 2008

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