GROUPEMENT BELGE DE LA PORTE OUVERTE

pour l'émancipation économique de la travailleuse

Bulletin d'avril 2002

Périodique mensuel d'information et d'opinion féministe; les articles signés n'engagent que la responsabilité de leur-s auteur-e-s.

Conférence sur le «sexisme à l'école»

Nous vous convions à une conférence sur le «sexisme à l'école» le jeudi 16 mai 2002 à 19 heures avec Mme Nadine Plateau, présidente de l'Université ses femmes.

Cette date est aussi le 120ème anniversaire de la naissance d'Elin Wagner, née à Lund (suède) en 1882, décédée le 7 janvier. Ecrivaine, membre de l'Académie suédoise. Elle a introduit dans la littérature le personnage de la femme indépendante. Elle fut aussi une militante féministe concaincue , une bourse d'études est octroyée en Suède à une féministe qui consacre une étude au droit des femmes.

Un 20 juin

Décès à Turku (Finlande) le 20 juin 1759 de Margareta Gavelin-Capsius (née à Turku en 1690) peintre estimée de portraits et de la «Dernière scène» (1725) qui se trouve au musée d'histoire d'Helsinki. Cette œuvre est d'une grande qualité.

Notre exposition De Craene-Van Duuren et Ciselet

L'exposition consacrée à Louise De Craene-Van Duuren et à Georgette Ciselet est encore visible au centre culturel de Tournai jusqu'au 14 avril 2002.

Assemblée générale

L'assemblée générale du Groupement a eu lieu à Bruxelles le jeudi 28 février 2002.

En ouvrant la séance, la présidente Olga Rémy rend hommage à la mémoire de Jeanine Van Esch décédée en cours de mandat et l'assemblée, debout, observe une minute de silence.

L'enquête socio-économique de 2001: démarche concernant une question exclusivement aux femmes.

  • Adressé nos félicitations aux femmes parlementatires pour leurs observations concernant la proposition de la loi Mahoux.
  • Demandé l'avis de Maître L. Versluys: quelles seraient les perspectives pour une action en justice à introduire par un groupememnt comme le nôtre?
  • Félicitations à la vice-présidente du «Centre pour la lutte contre le racisme» à sa désignation à cette fonction.
  • Démarches auprès de l'Union européenne à propos de la discrimination indirecte qui résulte de subventions de l'E. U. dans des pas où le travail d'un conjoint d'un bénéficiaire est exclu.
  • M. Louis Michel: ministre des affaires Etrangères. A propos de la présidence belge de l'Union européenne (1er juillet-31décembre 2001) le Groupement belge de la Porte Ouverte a rappelé sa résolution sur la nécessité de donner une priuorité à la lutte contre la discrimination fondée sur les sexe-genre.
  • Lettre à Mme Onkelinx, ministre fédérale de l'Emploi et du Travail au sujet de son intention de créer un Institut chargé de l'Egalité des chances entre les personnese des deux sexes. Dans ce cadre, PO a attiré l'attention de la ministre sur la résolution du Groupement et a insisté sur l'élimination de toute discrimination fondée sur le sexe/genre.
  • Le groupement a fait des démarches auprès de Mes di Rupo et Martou sur la nécessité de souligner l'importance de l'égalité entre les sexes dans les assisses de l'égalité qu'ils organisaient.

Le Groupement reçoit souvent un simple accusé de récéption mais il arrive également que la réponse soit une communication développée qui marque l'attention portée à nos remontrances qui se traduisent par des décisions ultérieures. Ce fut le cas pour notre démarches concernant une question posée exclusivement aux femmes dans l'enquête socio-économique 2001 au sujet de leur vie reproductive. Notre démarche s'etendait bien au delà de ladite enquête et concernait une attitude sexiste, attitude qu'on rencontre très souvent dans l'embauche et l'emploi.

Enfin, vu l'urgence l'assemblée générale a adopté la Déclaration suivante:

«Ayant appris avec intérêt le projet de création d'un Institut du genre, qui aurait entre autres missions, le droit d'ester en Justice, le Groupemnet belge de la Porte Ouverte, réuni en assemblée générale à Bruxelles le 28 février 2002, déclare que l'existence d'un tel Institut ne diminue en rien la nécessité de créer ou de maintenir et même de développer, dans toutes les structures politiques et administratives du pays un service spécialement chargé de le lutte contre le sexisme, contre la discrimination basée sur le genre, de les doter d'un calendrier d'exécution, et d'en assurer le financement de manière adéquate».

Personalia PO: Mme Marie-Thérèse Coenen

Mme Marie-Thérèse Coenen, députée fédéral, est coordinatrice d'un livre intitulé: «Corps de femmes, sexualité et contrôle social», rédigé par plusieurs auteures féministes, qu'elle conclut par un chapitre intitulé: «Aux hommes la fabrication des loi. Aux femmes, la réforme des mœurs.»

Le travail professionnel des femmes évolue

On vient d'attirer l'attention sur cette évolution par une étude de l'Institut national de statistique. Si cet Institut constate que le nombre des femmes au travail a presque doublé en quarante ans, entre 1961 et 2000, est-ce à dire qu'elles envahissent les métiers considérés comme masculins. On devrait plutôt dire qu'elles s'y installent parce que si les femmes ne sont plus l'exception parmi les notaires, achitectes, chauffeur, etc. , elles sont loin d'y être majoritaires ou de se trouver en nombre égl aux hommes. Il ets certes d'une importance capitale que les femmes ne soient plus exclues de certains emplois, non cela ne suffit pas. Il faut qu'elles entrent dans le métier, occupant le terrain et grimpant dans la hiérarchie, ce qui prend du temps. Cela demeure vrai même si certaines professions ont connu une évolution remarquable, les greffières pasaient de 1 à 52%. Mais il n'en demeure pas moins vrai que la ségrégation des sexes demeure dans les emplois et les professions le plus souvent exercées par les femmes ne sont pas les mêmes que les professions les plus exercées par les hommes.

Il faut rappeler que les femmes sont majoritaires parmiles personnes travaaillant à temps partiel ou qui bénéficie d'une pause de carrière mais on manque d'informations précises quant à l'utilisation du «temps libre»: soins aux personnes âgées ou formations intelectueles.

Si l'on examine la composition du groupe masculin ou celle du groupe féminin dans une profession, on constate une différence: c'est ainsi que, d'après une enquête faite dans le corps médical belge, il compte 15% de femmes célibataires contre 5% d'hommes célibataires; on peut penser que cela résulte de la charge de travail professionnel et la moindre disponobilité d'un conjoint par rapport à une conjointe pour aider le professionnel.

Et lorsqu'on parle de «féminisation» d'une profession qui entraînerait une dévaluation de celle-ci, un document récent concernant les femmes journalistes établit qu'il n'en est rien.

© Porte Ouverte 2002

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